Software de control del teletrabajo
Software de control del teletrabajo para equipos remotos
Work Time Observer te permite monitorear el teletrabajo mediante el registro de aplicaciones utilizadas, páginas web visitadas y tiempos de actividad e inactividad en ordenadores Windows.
Consulta los informes para conocer cómo utiliza tu equipo las herramientas de trabajo, revisar cambios en su actividad y preparar reuniones de seguimiento con información concreta.
La instalación del software es muy sencilla y sólo te llevará un minuto
El control integral de tu empresa está a sólo 3 pasos de ti
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Qué puedes consultar al monitorear el teletrabajo
Conoce cómo utiliza tu equipo las herramientas de trabajo desde sus ordenadores Windows. Work Time Observer registra información que puedes revisar junto con las tareas y los objetivos de cada puesto.
Aplicaciones utilizadas
Consulta qué programas utiliza tu equipo y cuánto tiempo dedica a cada uno durante el trabajo remoto.
Páginas web visitadas
Revisa las URLs registradas para identificar los recursos web utilizados y relacionarlos con las tareas del equipo.
Actividad e inactividad
Identifica los periodos de actividad y las pausas del ordenador, teniendo en cuenta las llamadas, reuniones y tareas fuera de pantalla.
Informes de actividad
Consulta los datos registrados para reconocer patrones y preparar las reuniones de seguimiento con información concreta.
Aumento de la productividad
Optimización de tiempo
Cumplimiento normativo
Mejora de la comunicación
Registro de horas trabajadas
Control de actividad y productividad
La herramienta ofrece informes detallados sobre la actividad de los empleados, ayudando a identificar ineficiencias y áreas de mejora. Con esto, los directivos pueden tomar decisiones informadas para optimizar el rendimiento del equipo.
Cumplimiento normativo
FUNCIONALIDADES CLAVE PARA CONTROL ÓPTIMO DEL TELETRABAJO EFICAZ
Registro de Horas de Trabajo
Control de Actividad y Productividad
Cumplimiento Normativo
COMO IMPLEMENTAR UN SISTEMA PARA MONITORIEAR EL TELETRABAJO
Definir objetivos claros
Establecer qué se quiere lograr con la monitorización, como mejorar la productividad, asegurar el cumplimiento de horarios o identificar áreas de mejora.
Seleccionar herramienta adecuada
Garantizar la privacidad y la transparencia
Asegurar a los empleados que el programa respetará su privacidad, explicando claramente qué datos se recopilarán y cómo se utilizarán, para fomentar la confianza y evitar malentendidos.
Capacitar al equipo y comunicar la implementación
Ofrecer formación sobre el uso de la herramienta y comunicar de forma abierta los motivos detrás de la monitorización, así como los beneficios para la empresa y los empleados.
¿Cómo monitorear el teletrabajo? Guía de buenas prácticas
Transparencia: Informa a los empleados sobre las herramientas de monitoreo y cómo se utilizarán los datos.
Consentimiento: Asegúrate de obtener el consentimiento de los empleados antes de implementar cualquier software de monitoreo.
Objetivos Claros: Establece metas y expectativas claras sobre el rendimiento y la productividad.
Privacidad: Respeta la privacidad de los empleados y evita la vigilancia intrusiva.
Equilibrio: Monitorea de manera justa sin ejercer un control excesivo.
Comunicación Abierta: Fomenta una comunicación abierta y honesta sobre las prácticas de monitoreo.
Feedback Regular: Proporciona retroalimentación regular basada en los datos de monitoreo.
Capacitación: Capacita a los empleados sobre cómo utilizar las herramientas de monitoreo para su beneficio.
Soporte Técnico: Ofrece soporte técnico continuo para resolver cualquier problema relacionado con el software de monitoreo. (Puedes llamarnos o visitar nuestro Centro de Ayuda)
Evaluación Continua: Revisa y ajusta las prácticas de monitoreo según sea necesario para asegurar que sean efectivas y respetuosas.
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